Indicadores para Gestão de Pessoas
Presencial
Modalidade: Presencial
OBJETIVO DO CURSO:
Apresentar, aprender e aplicar, em sala de aula, indicadores de recursos humanos em suas diferentes estruturas e sistemas para avaliação e gestão de pessoas em organizações privadas, públicas e do terceiro setor.
METODOLOGIA DE ENSINO E APRENDIZAGEM:
Abordagem andragógica (educação de adultos) com aulas Presenciais ou On-line com exposições dialogadas e participativas, com utilização de exemplos ilustrativos, práticas em grupo, projetos aplicativos, estudo de caso e exercícios para consolidação da aprendizagem.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
1. Integração/expectativas dos participantes e acordo de resultados
2. Visão conceitual: indicador, meta, avaliação de indicadores, gestão por indicadores
3. Métodos e técnicas para mapeamento e especificação de indicadores e definição de metas
4. Recursos humanos estratégico: um modelo viável para a realidade da gestão de pessoas em organizações públicas do judiciário.
5. Planejamento e a macroestrutura de recursos humanos (metodologia estrutural-sistêmica)
6. Estrutura cargos e salários e seus indicadores principais
7. Estrutura gestão de desempenho e potencial e seus indicadores principais
8. Estrutura treinamento & desenvolvimento e seus indicadores principais.
9. Estrutura clima organizacional e seus indicadores principais
10. Outras estruturas de capital humano (intangíveis) e seus indicadores principais
11. Integração entre as estruturas e sistemas de indicadores de recursos humanos
12. Modelos de avaliação e gestão por indicadores
13. Relatórios gerenciais práticos para avaliação e gestão de indicadores de recursos humanos.
Instrutor: Marcos Antonio Martins Lima
Professor Titular na UFC – Universidade Federal do Ceará (Administração e Educação) e Coordenador do GPAGE – Grupo de Pesquisa em Avaliação & Gestão Educacional (UFC/FACED/PPGE).
Consultor Sênior, Conselheiro e Líder de desenvolvimento no IAGEE – Instituto de Avaliação, Gestão & Educação com experiência de mais de 30 anos em projetos de consultoria no setor público, terceiro setor e privado.
Título internacional de “Trainer Certificado IIR Training” por excelente performance em treinamentos abertos pelo IIR Institute for International Research (São Paulo-SP).
Curso de “Gestion des Organizations” na Universidade de Québec-Canadá e Membro Associado do Project Management Institute (PMI), Pensilvânia, USA.
Pós-Doutor em Gestão pela UFRN. Doutor em Educação e Avaliação pela UFC. Mestre em Administração pela Universidade Estadual do Ceará (UECE). Economista pela Universidade Federal do Ceará (UFC).
Atualmente conta com 93 artigos publicados em periódicos nacionais e internacionais, 23 livros publicados (autoria exclusive e como organizador) e 188 capítulos de livros. Pós-Doutor em Gestão e Doutor em Educação/Avaliação
INVESTIMENTO:
ØInvestimento Individual: R$ 3.470,00
ØInvestimento para 03 ou 04 participantes: R$ 3.390,00 / pessoa
ØInvestimento para 05 até 07 participantes: R$ 3.320,00 / pessoa
ØInvestimento para 08 ou mais participantes: R$ 3.250,00 / pessoa
Incluso: Almoço, coffee-break, material de apoio personalizado (Pasta executiva, garrafinha de água, caderno e caneta), apostila impressa/digital e certificado de participação.
Obs: No terceiro dia não haverá almoço.
DADOS CADASTRAIS E FORMAS DE PAGAMENTO
Formas de Pagamento: Depósito Bancário/PIX, Nota de Empenho, Ordem ou Autorização de Fornecimento.
SUPREME CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO LTDA
CNPJ: 34.370.234/0001-42
Inscrição Estadual: 0792988500147
Telefones: (61) 3962-4401 / (61) 98355-6825
Dados Bancários
Banco do Brasil
Código do banco: 001
N° da Agência: 1230-0
Conta Corrente: 58256-5
Banco: Santander
Código do banco: 033
N° da Agência: 3100
Conta corrente: 13.004691-2
Para informações sobre Declarações, documentos e certidões legais da Supreme, acesse: https://www.supremetreinamentos.com.br/certidao
Observação: Temos outras informações e documentação disponíveis para auxiliar na instrução do seu processo de dispensa e inexigibilidade.
INFORMAÇÕES IMPORTANTES
A inscrição de órgãos ou empresas deve ser confirmada com no mínimo 10 (dez) dias de antecedência da data de início do curso. Isso deve ser feito por meio de depósito bancário/PIX, nota de empenho, ou autorização/ordem de serviço devidamente assinada e carimbada pelo ordenador de despesa. Caso seu prazo tenha vencido, pedimos que entre em contato conosco.
A Supreme Treinamentos, está cadastrada no sistema de Cadastramento de fornecedores – SICAF
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- A Supreme reserva-se o direito de adiar ou cancelar o curso em até 3 (três) dias úteis para cursos online e 5 (cinco) dias úteis para cursos presenciais, caso haja insuficiência de inscrições.
- O participante deve ter, no mínimo, 75% de presença no curso. Caso participe menos deste percentual, não receberá o certificado.
- A Supreme pode substituir o docente por motivos de força maior.
CANCELAMENTO POR PARTE DO TREINANDO
- O cancelamento da inscrição pode ser realizado até 3 (três) dias úteis antes do curso online e 5 (cinco) dias úteis antes do curso presencial.
- Após esse prazo, a substituição do participante ou a solicitação de crédito no valor da inscrição deverá ser feita.
- A substituição do participante pode ser realizada até o dia anterior ao início do curso.
MODALIDADE IN COMPANY
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