DATA E HORÁRIO
Data: 24 até 28 de novembro de 2025
Horário: 13h30 às 17h30
Modalidade: 100% online - Ao vivo e gravação disponível por 8 dias.
APRESENTAÇÃO
Concurso público é um processo de seleção que permite o acesso a cargo ou emprego público de modo amplo e democrático. É um procedimento impessoal que assegura a igualdade de oportunidade a todos os interessados em concorrer a vagas oferecidas pelo Estado, a quem incumbirá identificar e selecionar os mais preparados mediante critérios objetivos.
A Constituição garante a busca pelo pleno emprego, e até hoje, o único caminho ainda democrático de acesso ao cargo é o concurso público, sendo relevante o papel do Estado em manter ilesa tal via de trabalho relevante da Administração Pública.
Nesse evento, o participante atualizará os seus conhecimentos sobre certame público e obterá novos conhecimentos a respeito do tema. É importante frisar que extrairemos o conteúdo da Constituição Federal, das normas vigentes, das jurisprudências dos Tribunais Judiciais e dos Tribunais de Contas, além da doutrina.
Ao analisar este tema, estudaremos os princípios, etapas internas e externas dos concursos, checklist para evitar erros na elaboração de um edital de concurso, apresentaremos e esclareceremos dúvidas e controvérsias sobre o tema, além de analisarmos e estudarmos alguns editais recentes de bancas de relevância nacional.
Diante disso, é necessário que a Administração Pública desenvolva instrumentos de controle administrativos e judiciais na promoção e execução de um concurso público.
OBJETIVOS
PÚBLICO-ALVO
Agentes públicos com atribuições de gestão, ordenação de despesas, controle interno e auditoria, membros de comissão e banca de concurso público e processo seletivo, assessores jurídicos e técnicos, servidores de gestão de pessoas, contadores e demais agentes públicos.
METODOLOGIA
O conteúdo será desenvolvido a partir de aula expositiva dialogada, estudo de caso, testes e exercícios, gamificação, dinâmicas, enfim.
CONTEÚDO PROGRAMATICO
1. Agentes públicos: políticos, comissionados, temporários, militares, servidores, empregados e particulares;
2. Evolução histórica;
3. Evolução constitucional;
4. Comparação entre concurso e licitação;
5. Definição de concurso público;
6. Competência para legislar sobre concurso público;
7. Competência para criar cargos e empregos públicos;
8. Aspectos gerais sobre concurso;
9. Obrigatoriedade para elaboração de concurso;
10. Situações que dispensam promover certame público;
11. Planejamento do concurso;
12. Princípios: Legalidade, acessibilidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, transparência, eficiência, competitividade, seletividade, vinculação ao edital, princípio do Contraditório e da Ampla defesa, dentre outros;
13. Regras para elaboração de edital;
14. Elaboração de Edital e Recursos;
15. Fases interna e externa:
15.1 Estrutura e cronograma do Edital;
15.2 Ato de abertura;
15.3 Previsão orçamentária;
15.4 Execução direta ou indireta (licitação);
15.5 Constituição de comissão organizadora;
15.6 Lotacionograma;
15.7 Previsão de cargos no certame;
15.8 Cadastro de reserva – situações e jurisprudências;
15.9 Reserva de vagas para pessoa com deficiência, negra e indígena: critérios de alternância e proporcionalidade, momento de nomeação para cada cota etc.;
15.10 Regime jurídico;
15.11 Regime previdenciário;
15.12 Estrutura para realização do concurso;
15.13 Situação dos candidatos adventistas do 7º dia;
15.14 Conteúdo programático;
15.15 Concurso regionalizado;
15.16 Inscrição do concurso;
15.17 Isenção do valor de inscrição;
15.18 Requisitos diferenciados para o certame;
15.19 Realização de provas: objetiva, subjetiva, oral, capacidade física, habilidade específica, psicológica, títulos etc.
16. Exame de saúde;
17. Situação de candidatos com tatuagens no corpo;
18. Candidatos com sobrepeso;
19. Fraudes em certames públicos;
20. Superveniência de lei que altera as condições de um concurso em andamento;
21. Critérios de desempate e Cláusula de barreira;
22. Classificação provisório e definitivo dos candidatos;
23. Homologação de concurso: termo inicial, contagem de prazo, validade e prescrição;
24. Curso de formação: civil e militar;
25. Elaboração de novo concurso;
26. Aproveitamento de candidato aprovado;
27. Diploma ou habilitação legal para posse;
28. Requisitos básicos para investidura;
29. Final de fila em concurso;
30. Candidatos sub judice;
31. Citação/notificação dos aprovados;
32. Controle Administrativo;
33. Controle Interno;
34. Controle do Tribunal de Contas;
35. Controle do Ministério Público;
36. Controle do Poder Judiciário;
37. Controle Social;
38. Direito a indenização material em decorrência da demora na nomeação;
39. Concurso interno;
40. Direito do estrangeiro em realizar concurso;
41. Teoria da perda da chance;
42. Teoria do fato consumado;
43. Teoria de quem pode mais pode menos;
44. Concurso público x terceirização x organização social;
45. Regras de final de mandato em ano eleitoral;
46. Projetos de lei sobre concurso;
47. Prevenção de falhas e outros temas relevantes;
48. Lei 14.965/2024 – Normas gerais sobre concurso público para provimento de cargos e empregos públicos;
49. Utilização da Inteligência Artificial.
REQUISITOS RECOMENDADOS PARA PARTICIPANTES DA TURMA ONLINE
Computador: Utilize um dispositivo com bom desempenho.
Conexão de Internet: Opte por uma conexão via cabo ou um Wi-Fi de alta qualidade, com velocidade mínima recomendada de 10 Mbps.
Equipamentos: É preferível ter Webcam e microfone/fones de ouvido.
Navegador: Recomendamos o uso do Google Chrome. Caso não seja possível, verifique se possui as versões mais atualizadas do Mozilla Firefox ou Internet Explorer.
Importante: O não atendimento a estas especificações mínimas poderá comprometer a qualidade da transmissão (áudio e vídeo).
ACESSO E GRAVAÇÃO
Após a inscrição e confirmação do pagamento, o participante receberá, por e-mail, as instruções de acesso ao ambiente virtual e à plataforma de videoconferência até 1 (um) dia útil antes do início do curso.
DADOS CADASTRAIS E FORMAS DE PAGAMENTO
Formas de Pagamento: Depósito Bancário/PIX, Nota de Empenho, Ordem ou Autorização de Fornecimento.
SUPREME CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO LTDA
CNPJ: 34.370.234/0001-42
Inscrição Estadual: 0792988500147
Telefones: (61) 3962-4401 / (61) 98355-6825
Dados Bancários
Banco do Brasil
Banco: Santander
Para informações sobre Declarações, documentos e certidões legais da Supreme, acesse: https://www.supremetreinamentos.com.br/certidao
Observação: Temos outras informações e documentação disponíveis para auxiliar na instrução do seu processo de dispensa e inexigibilidade.
INFORMAÇÕES IMPORTANTES
A inscrição de órgãos ou empresas deve ser confirmada com no mínimo 10 (dez) dias de antecedência da data de início do curso. Isso deve ser feito por meio de depósito bancário/PIX, nota de empenho, ou autorização/ordem de serviço devidamente assinada e carimbada pelo ordenador de despesa. Caso seu prazo tenha vencido, pedimos que entre em contato conosco.
A Supreme Treinamentos, está cadastrada no sistema de Cadastramento de fornecedores – SICAF
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CANCELAMENTO POR PARTE DO TREINANDO
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