DATA E HORÁRIO
Data: 22 até 25 de abril de 2025
Horário: 13h às 18h
Modalidade: 100% online - Ao vivo e gravação disponível por 8 dias.
APRESENTAÇÃO
Concurso
público é um processo de seleção que permite o acesso a cargo ou emprego
público de modo amplo e democrático. É um procedimento impessoal que assegura a
igualdade de oportunidade a todos os interessados em concorrer a vagas
oferecidas pelo Estado, a quem incumbirá identificar e selecionar os mais
preparados mediante critérios objetivos.
A
Constituição garante a busca pelo pleno emprego, e até hoje, o único caminho
ainda democrático de acesso ao cargo é o concurso público, sendo relevante o
papel do Estado em manter ilesa tal via de trabalho relevante da Administração
Pública.
Nesse
evento, o participante atualizará os seus conhecimentos sobre certame público e
obterá novos conhecimentos a respeito do tema. É importante frisar que
extrairemos o conteúdo da Constituição Federal, das normas vigentes, das
jurisprudências dos Tribunais Judiciais e dos Tribunais de Contas, além da
doutrina.
Ao
analisar este tema, estudaremos os princípios, etapas internas e externas dos
concursos, checklist para evitar erros na elaboração de um edital de concurso,
apresentaremos e esclareceremos dúvidas e controvérsias sobre o tema, além de
analisarmos e estudarmos alguns editais recentes de bancas de relevância
nacional.
Diante
disso, é necessário que a Administração Pública desenvolva instrumentos de
controle administrativos e judiciais na promoção e execução de um concurso
público.
OBJETIVOS
PÚBLICO-ALVO
Agentes
públicos com atribuições de gestão, ordenação de despesas, controle interno e
auditoria, membros de comissão e banca de concurso público e processo seletivo,
assessores jurídicos e técnicos, servidores de gestão de pessoas, contadores e
demais agentes públicos.
METODOLOGIA
O conteúdo será desenvolvido a partir de aula expositiva dialogada, estudo de
caso, testes e exercícios, gamificação, dinâmicas, enfim.
CONTEÚDO PROGRAMATICO
1. Agentes públicos: políticos,
comissionados, temporários, militares, servidores, empregados e particulares;
2. Evolução histórica;
3. Evolução constitucional;
4. Comparação entre concurso e
licitação;
5. Definição de concurso público;
6. Competência para legislar
sobre concurso público;
7. Competência para criar cargos
e empregos públicos;
8. Aspectos gerais sobre
concurso;
9. Obrigatoriedade para
elaboração de concurso;
10. Situações que dispensam
promover certame público;
11. Planejamento do concurso;
12. Princípios:
Legalidade, acessibilidade, impessoalidade, moralidade, publicidade,
transparência, eficiência, competitividade, seletividade, vinculação ao edital,
princípio do Contraditório e da Ampla defesa, dentre outros;
13. Regras para elaboração de
edital;
14. Elaboração
de Edital e Recursos;
15. Fases interna e externa:
15.1
Estrutura e cronograma do Edital;
15.2
Ato de abertura;
15.3
Previsão orçamentária;
15.4
Execução direta ou indireta (licitação);
15.5
Constituição de comissão organizadora;
15.6
Lotacionograma;
15.7
Previsão de cargos no certame;
15.8
Cadastro de reserva – situações e jurisprudências;
15.9
Reserva de vagas para pessoa com deficiência, negra e indígena: critérios de
alternância e proporcionalidade, momento de nomeação para cada cota etc.;
15.10
Regime jurídico;
15.11
Regime previdenciário;
15.12
Estrutura para realização do concurso;
15.13
Situação dos candidatos adventistas do 7º dia;
15.14
Conteúdo programático;
15.15
Concurso regionalizado;
15.16
Inscrição do concurso;
15.17
Isenção do valor de inscrição;
15.18
Requisitos diferenciados para o certame;
15.19
Realização de provas: objetiva, subjetiva, oral, capacidade física, habilidade
específica, psicológica, títulos etc.
16.
Exame
de saúde;
17.
Situação
de candidatos com tatuagens no corpo;
18.
Candidatos
com sobrepeso;
19.
Fraudes
em certames públicos;
20.
Superveniência
de lei que altera as condições de um concurso em andamento;
21.
Critérios
de desempate e Cláusula de barreira;
22.
Classificação
provisório e definitivo dos candidatos;
23.
Homologação
de concurso: termo inicial, contagem de prazo, validade e prescrição;
24.
Curso
de formação: civil e militar;
25.
Elaboração
de novo concurso;
26.
Aproveitamento
de candidato aprovado;
27.
Diploma
ou habilitação legal para posse;
28.
Requisitos
básicos para investidura;
29.
Final
de fila em concurso;
30.
Candidatos
sub judice;
31.
Citação/notificação
dos aprovados;
32.
Controle
Administrativo;
33.
Controle
Interno;
34.
Controle
do Tribunal de Contas;
35.
Controle
do Ministério Público;
36.
Controle
do Poder Judiciário;
37.
Controle
Social;
38.
Direito
a indenização material em decorrência da demora na nomeação;
39.
Concurso
interno;
40.
Direito
do estrangeiro em realizar concurso;
41.
Teoria
da perda da chance;
42.
Teoria
do fato consumado;
43.
Teoria
de quem pode mais pode menos;
44.
Concurso
público x terceirização x organização social;
45.
Regras
de final de mandato em ano eleitoral;
46.
Projetos
de lei sobre concurso;
47.
Prevenção
de falhas e outros temas relevantes;
48.
Lei
14.965/2024 – Normas gerais sobre concurso público para provimento de cargos e
empregos públicos;
49.
Utilização
da Inteligência Artificial.
REQUISITOS RECOMENDADOS PARA PARTICIPANTES DA TURMA ONLINE
Computador: Utilize um dispositivo com bom desempenho.
Conexão de Internet: Opte por uma conexão via cabo ou um Wi-Fi de alta qualidade, com velocidade mínima recomendada de 10 Mbps.
Equipamentos: É preferível ter Webcam e microfone/fones de ouvido.
Navegador: Recomendamos o uso do Google Chrome. Caso não seja possível, verifique se possui as versões mais atualizadas do Mozilla Firefox ou Internet Explorer.
Importante: O não atendimento a estas especificações mínimas poderá comprometer a qualidade da transmissão (áudio e vídeo).
ACESSO E GRAVAÇÃO
Após a inscrição e confirmação do pagamento, o participante receberá, por e-mail, as instruções de acesso ao ambiente virtual e à plataforma de videoconferência até 1 (um) dia útil antes do início do curso.
DADOS CADASTRAIS E FORMAS DE PAGAMENTO
Formas de Pagamento: Depósito Bancário/PIX, Nota de Empenho, Ordem ou Autorização de Fornecimento.
SUPREME CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO LTDA
CNPJ: 34.370.234/0001-42
Inscrição Estadual: 0792988500147
Telefones: (61) 3962-4401 / (61) 98355-6825
Dados Bancários
Banco do Brasil
Banco: Santander
Para informações sobre Declarações, documentos e certidões legais da Supreme, acesse: https://www.supremetreinamentos.com.br/certidao
Observação: Temos outras informações e documentação disponíveis para auxiliar na instrução do seu processo de dispensa e inexigibilidade.
INFORMAÇÕES IMPORTANTES
A inscrição de órgãos ou empresas deve ser confirmada com no mínimo 10 (dez) dias de antecedência da data de início do curso. Isso deve ser feito por meio de depósito bancário/PIX, nota de empenho, ou autorização/ordem de serviço devidamente assinada e carimbada pelo ordenador de despesa. Caso seu prazo tenha vencido, pedimos que entre em contato conosco.
A Supreme Treinamentos, está cadastrada no sistema de Cadastramento de fornecedores – SICAF
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CANCELAMENTO POR PARTE DO TREINANDO
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